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人力资源公司经营范围有哪些

发布日期:2022-11-17 12:18:48 浏览次数:21次

上海如何注册人力资源公司?经营范围怎么写?

先举几个范例:

范例一:

一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);移动通信设备销售;网络设备销售;销售代理;电子产品销售;商务代理代办服务;通讯设备销售;通讯设备修理;智能家庭消费设备销售;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息系统集成服务;计算机系统服务;信息系统运行维护服务;网络技术服务;信息技术咨询服务;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;物业管理;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);装卸搬运;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);会议及展览服务;承接档案服务外包;家政服务;园林绿化工程施工;磁性材料生产;金属材料制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);公路水运工程试验检测服务;工程管理服务;运输货物打包服务;道路货物运输站经营;国内货物运输代理;酒店管理;住房租赁;第二类医疗器械销售;广告设计、代理;广告发布;社会调查(不含涉外调查);铁路运输辅助活动;认证咨询(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;第二类增值电信业务;建筑劳务分包;非煤矿山矿产资源开采;道路货物运输(不含危险货物);城市生活垃圾经营性服务;建设工程监理;建设工程施工;城市配送运输服务(不含危险货物);基础电信业务;呼叫中心;餐饮服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

范例二:

人力资源管理咨询、人力资源供求信息的收集和发布、人力资源测评;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘;为用人单位推荐劳动者;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务(人力资源服务许可证有效期至2024年06月10日);技术推广、技术服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

范例三:

许可项目:劳务派遣;职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:以服务外包方式从事员工工资、税收、福利的数据及相关的信息处理,并代客户支付工资、福利和税收;工资及其他人力资源应用软件、企业管理软件的研究开发,相关软硬件系统集成,销售自产产品,提供相关的咨询服务及技术支持;计算机软硬件(音像出版物除外)及外围设备和相关零配件、日用百货、工艺礼品(文物除外)、劳防用品、化妆品、办公用品的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)并提供相关配套服务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请);劳动争议代理;保险兼业代理;市场营销策划及其他相关业务咨询,企业管理咨询,员工薪酬福利计划管理咨询,商务信息咨询,投资咨询;企业登记代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)


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